Объединенная ракетно-космическая корпорация (ОРКК) совместно с Роскосмосом и заинтересованными ведомствами разрабатывают «комплексную программу стратегических преобразований» во ФГУП «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева».
Необходимая составляющая стратегии развития — достойные условия труда и соответствующая оплата за производимый продукт, подчеркнул в интервью «Известиям» Игорь Буренков, директор департамента СМИ и информационной политики ОРКК.
Весной на предприятии ввели режим строгой экономии и провели секвестр расходов, рассказал «Известиям» источник в руководстве компании. Многие надбавки за сверхурочные работы и премии были отменены, а график работ перестроили таким образом, чтобы исключить смены в выходные, оплачиваемые по более высоким тарифам. Доходы большинства сотрудников при этом упали. Это контрастирует с общей ситуацией в ракетно-космической отрасли, объемы финансирования которой в последние годы растут, а количество масштабных проектов увеличивается.
В Объединенной ракетно-космической корпорации предпочли не комментировать детали разрабатываемой программы. В Роскосмосе от официальных комментариев воздержались.
Фото: Анатолий Терентьев, CC BY-SA 3.0, через Wikimedia Commons
